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人才招聘

NLP工程师

岗位职责:

    1.负责团队完成代码的开发和维护,核心架构的代码编写,系统改造和升级;

    2.能够独立完成负责功能模块的代码编写,撰写相关技术文档;

    3.参与产品的需求分析以及架构设计;

任职资格:

    1.2年经验,本科学历以上。

    2.熟练掌握自然语言处理NLP相关理论与技术方法;

    3.熟练掌握使用python或Java语言

    4.熟悉中英文分词、词性标注、实体识别、句法分析、自动文本分类,关键值提取等自然语言处理技术,熟悉语义分析方法和技术(相似度计算、本体理论、语义推理等);

    5.熟悉Word2vec、Text CNN、BiLSTM、CRF等相关算法框架;

    6.熟悉了解人工智能、机器学习、深度学习等领域的前沿方向与研究动向;

    7.具备将机器学习与自然语言处理的理论转化为实践的能力;

    8.具有相关项目研发经验者(项目主要参与人员)优先;


前端工程师:

岗位职责:

    1.负责与产品、运营等部门密切合作,设计实现产品的用户界面,优化前端性能,确保Web用户界面在多浏览器环境中正常工作;

    2.负责从设计图制作HTML,包括CSS,JavaScript等,根据需求将页面配置到CMS中;

    3.JS前端页面交互设计,提高用户体验。

    4.理解后端架构,与后端工程师配合,为项目提供最优化的技术解决方案。

任职资格:

    1.熟悉前、后端分离,VUE技能使用一年半以上;

    2.熟练使用HTML5、CSS (包括 CSS3),可快速制作 HTML 页面;

    3.熟练掌握原生Javascript,熟悉 jQuery 框架,熟练使用EasyUI,Bootstrap等框架;熟悉Ajax数据交互;

    4.能够使用webpack或gulp等前端管理工具,掌握Vue.js、angularJS、React三个框架其一者优先;

    5.熟悉常见的浏览器的特点和限制,熟悉W3C相关标准和Web常用协议、图片文件格式等;能解决常见浏览器兼容性问题;


高级Java开发工程师:

岗位职责:

    1.负责团队完成代码的开发和维护,负责系统改造和升级;

    2.能够独立完成负责功能模块的代码编写,撰写相关技术文档;

    3.参与新技术的学习,研究和应用。

个人成长:

    1.提供人员晋升、人员培训、技术难点讲解

    2.我们有金融证券大数据支撑平台。

任职要求:

    1.计算机、通信、数学相关专业本科以上学历;

    2.5年及以上Java开发经验;

    3.精通Java开发,对数据结构、集合、锁、多线程、设计模式。

    4.掌握SpringCloud、Nacos、Kafka、ElasticSearch等主流开源框架;

    5.掌握Mysql、Mongodb、redis等数据库;

    6.工作积极主动认真负责,富于团队精神,具有良好的自学能力和独立解决问题的能力;

    7.思路清晰、处理问题能力强、沟通理解能力强者优先考虑。


运维工程师:

岗位职责:

    1.负责Web、App平台、后台类系统服务运维;

    2.负责版本上线变更、版本部署、业务联调、现网监控、故障处理等日常运维工作,保障现网安全运营质量;

    3.协助制定大用户量、并发量下、高性能、高可用服务器系统部署方案并进行具体实施;

    4.云服务器的运维工作:服务器性能监控,基础服务环境架构,服务的优化升级;

    5.进行容灾优化、业务部署迁移、系统性能调优等系统优化建设;

    6.参与自动化运维系统设计。

任职要求:

    1.本科及以上学历,计算机、通信、电子,数学等相关专业,2-3年以上互联网行业经验(非外包公司);

    2.精通(2-3年)Linux操作系统的使用与维护;

    3.掌握elasticsearrch,fastdfs,mongodb,kafka,zookeeper,Apache、Tomcat、Redis、MongoDB、Nginx、Ftp,docker,k8s等软件的基本配置和维护;(2个以上)

    4.掌握shell、python、perl等至少一种脚本语言;

    5.掌握mysql配置与管理,主从、集群。Mha及数据备份与恢复;

    6.熟悉haproxy负载均衡、双机热备技术及数据组件的高可用;

    7.掌握Redis、Memcached或者其他大型集群维护及性能调优;

    8.能对程序所部属硬件进行评估,协助开发人员确认系统应用的硬件性能以及所支撑的并发量;

    9.较强的抗压能力、沟通能力、推动能力和较好的服务意识。


项目经理:

岗位职责:

    1.参与产品销售的售前支持工作,支撑招投标和合同的签订;

    2.独立负责项目实施和管控工作,制定项目计划;

    3.组织项目实施,对内协调公司内部资源,对外协调用户及相关厂商,与用户建立良好的客户关系,保证项目在预定计划内验收的同时,提升项目实施效果,实现项目目标;

    4.项目过程中负责用户沟通工作,项目里程碑和项目成果要及时向客户汇报及展示,负责用户培训、系统推广计划的制定与落实、以及项目验收和向用户的系统交付工作;

    5.负责项目团队日常管理、沟通、任务调配、问题跟踪解决,监督、审核项目团队工作成果,对项目成员进行绩效考核和激励,并负责向部门领导进行反馈;

    6.负责主动及时地向项目主管销售汇报项目进展和遇到的问题,积极配合销售开展项目工作,收集项目新机会,滚动新项目;

    7.负责项目启动、项目计划、项目客户验收及项目内部总结验收评审等相关工作;

    8.对团队成员进行工作安排、督查;

    9.负责制定部门管理规范报批并执行以及业务流程规范化管理;

任职要求:

    1.本科以上学历,计算机或相关专业毕业;  

    2.精通项目过程管理,有三年以上项目开发或实施项目管理经验;

    3.有优秀的项目沟通和协调能力,良好的产品文字整理和表达能力; 善于沟通协调,能与其它相关专业和部门人员进行良好团队协作.  

    4.良好的逻辑思维能力、沟通和团队合作能力以及精神;   

    5.具有服务意识和用户导向;  具有良好的项目规划能力;  

    6.能对调研过程中的业务问题组织分析论证;  

    7.具有良好的职业素养和责任心具有较强的计划能力。  

    8.具有PMP项目管理师资格认证者优先;有一级市场金融知识基础优先;


产品经理:

岗位职责:

    1.关注国家政策、行业动态、竞争对手,解读公司战略,制定产品计划和策略;

    2.通过市场调研、竞品分析、需求搜集对需求进行整理分析,制定版本计划;

    3.根据需求输出功能方案,撰写专业规范的原型和PRD(需求文档);

    4.跟进到具体的开发流程,协调资源、对质量和进度进行管理,确保产品的按时上线

    5.其它工作,包括培训、配合销售、运营完成成单和推广工作等;

任职要求:

    1.本科及以上学历,理工科背景优先;

    2.3年以上产品相关工作经验,

    3.有C端(前端页面设计)和B端(后台系统)产品设计经验;有一定的项目管理经验,能进行需求管理、期望管理、团队协作管理;

    4.具备优秀的产品思维和解决方案能力,具备在复杂场景中发现和解决问题的能力;

    5.具备良好的沟通能力,严谨的逻辑思维,优秀的合作意识和共赢意识;

    6.扎实的需求管理、标准的原型和PRD输出能力;


售前工程师:

岗位职责:

    1.配合销售完成公司应用软件产品的售前技术交流;

    2.配合销售完成公司产品需求调研;

    3.结合客户需求制作售前方案宣讲与讲解;

    4.配合销售进行产品演示;

    5.撰写产品售前PPT;

    6.撰写市场型解决方案,配合公司峰会展开;

    7.参与售前项目投标活动,编写技术方案;

    8.对竞争产品和方案进行竞争分析和对比,对市场竞争形势进行总结。

任职要求:

    1.本科以上学历

    2.3年以上工作经验

    3.善于与人交往,工作积极主动,责任心强;具有良好的团队协作精神;

    4.具有较强的沟通能力、组织协调能力,有良好的职业道德和原则性。


售后工程师:

岗位职责:

    1.负责验收后用户的问题解答,使用讲解,常见一级bug处理,二级问题的流转,跟踪督导处理;

    2.负责收集客户反馈的系统改进意见,整理各类产品客户易发问题进问题库;

    3.负责公司产品的售后维护工作,具有分析问题的能力,提高问题一次解决率;

    4. 客户定期回访,满意度调查。

任职要求:

    1.电子、通信、计算机相关专业本科毕业,

    2.2年以上售后工作经验;

    3.具备良好的沟通和语言表达能力,逻辑清晰,具有客户服务意识,很重要;

    4.有java等其他语言开发经验或有软件测试经验;

    5.有OA系统、ERP等项目管理软件经验优先;

    6.有PMP证书优先,有项目管理经验优先;


KA大客户销售:

岗位职责:

    1.针对所在区域金融行业机构客户,销售自主版权的金融类软件、数据应用类产品及解决方案等,如云协作、二郎神、核查宝、工作底稿系统、募投可研项目等;

    2.维护客户高层领导的关系,挖掘客户的业务需求,提升解决方案的业务价值;

    3.开发目标市场,提出新品开发建议,维护巩固客户关系 ;

    4.收集金融行业有关项目信息和竞争对手信息,有行业灵敏性;

    5.负责组织、管理项目投标、合同谈判、资金回笼及售后服务工作。

    6.目标客户:金融业、拟上市上市、政府(证监局)等。

任职资格:

    1.三年以上金融类销售经验,有大客户开发及维护经验尤佳;

    2.统招本科以上教育背景。

    3.熟悉证券相关技术知识、市场营销知识,了解产品行业状况;熟练使用办公软件,具备基本的网络知识;较强的读写能力。

    4.善于与人交往,工作积极主动,责任心强;具有良好的团队协作精神、战略眼光及市场洞察力;

    5.具有较强的沟通能力、计划能力、组织协调能力。